Рассмотрены уведомления о приеме на работу бывших муниципальных служащих

21 февраля 2022 года на заседании Комиссии администрации Кемского муниципального района по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов рассмотрены уведомления двух коммерческих организаций о заключении трудовых договоров с гражданами, ранее замещавшими должности муниципальной службы в администрации района.

 

Организационным отделом проведен анализ должностные обязанности в период прохождения гражданами муниципальной службы и вопросов, по которым администрация взаимодействовала с коммерческими организациями, и подготовлены мотивированные заключения о соблюдении требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

 

На основании мотивированных заключений организационного отдела администрации Комиссией установлено, что гражданин Т. и гражданин И., замещавшие ранее должности муниципальной службы в администрации Кемского муниципального района, не осуществляли функции муниципального управления коммерческими организациями и замещение им на условиях трудового договора должностей в данных коммерческих организациях не нарушает требования антикоррупционного законодательства.

 

Администрация района напоминает, что работодатели при заключении трудового или гражданско-правового договора с бывшими муниципальными служащими обязаны в 10-ти дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы.

 

Ответственность за нарушение указанного срока предусмотрена статьей 19.29 КоАП РФ.