Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1. Уровень профессионального образования:

для высших, главных, ведущих, старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование;
для младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;

2. Стаж муниципальной службы или стаж (опыт) работы по специальности:

для высших должностей - стаж муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет;
для главных должностей - стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет;
для ведущих должностей - стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет;
для старших и младших должностей - без предъявления требований к стажу.

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих Совета Кемского муниципального района

Специальное программное обеспечение «Справки БК» (СПО «Справки БК») обеспечивает выполнение следующих основных функций:

1. Формирование печатных форм, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» в редакции Указов Президента Российской Федерации от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472.

2. Заполнение необходимых сведений о соответствующих лицах
для последующей печати в установленном виде.

3. Ввод и отображение введенных данных.

4. Проверка корректности ввода данных.